Mein Name ist Christof, und ich bin seit etwa 6 Jahren Mitglied der Integralen Politik Schweiz (IP). In letzter Zeit wurde ich immer wieder gefragt, warum ich mich der IP angeschlossen habe und welche Ziele ich damit verfolge. Diese Fragen haben mich dazu angeregt, meine persönliche Reise innerhalb der IP zu reflektieren und darüber nachzudenken, wie wir als Gemeinschaft wahre Verbundenheit schaffen können.

Die IP hat sich bei einer früheren Strategietagung nicht nur als a. Bewegung und b. Partei, sondern auch als c. Think Tank und d. Gemeinschaft (Community) definiert.

• Doch was bedeutet es wirklich, eine Gemeinschaft zu sein?
• Wie können wir eine Gemeinschaft aufbauen, die nicht nur auf gemeinsamen Werten und Visionen beruht, sondern auch die Vielfalt unserer Unterschiede integriert?

Seit meines Beitritts habe die Community Building  Workshops nach Scott Peck (CBI) besucht und schätzen gelernt. Seit 2022 habe ich an bald 10 offenen Wochenendworkshops teilgenommen, die meine Perspektive auf Beziehungen grundlegend verändert haben. Durch praktische Übungen und Reflexionen habe ich gelernt, wie wichtig es ist, echte Verbindungen herzustellen, indem man nicht nur spricht, sondern auch zuhört und sich emotional präsent zeigt.

Zentrale Fragen sind für mich:

• Wie können wir die Qualität unserer Kommunikation verbessern, um diese Verbundenheit zu fördern?
• Wie können wir von organisierend, die Gemeinsamkeiten betonende Pseudo-Gemeinschaft zu einer wahren, authentischen Gemeinschaft gelangen, die von ausserordentlichem Respekt und Sicherheit geprägt ist und oft auch von einer guten Portion Humor?

Meine Erfahrungen mit Konflikten in selbstorganisierten Gemeinschaften haben mir gezeigt, dass ein effizientes Konfliktkostenmanagement unerlässlich ist, um eine lebendige, sichere und respektvolle Kreiskultur zu erleben, zu realisieren. Dabei spielt die soziokratische Selbstorganisation eine wichtige Rolle, da sie den Rahmen für sinnvolle Umgang mit konflikthaften Licht- und Schattenthemen z.B. mit Selbstdarstellung, mit Wettbewerb, mit Druck, mit Entscheidungsprozessen bietet. Persönlich unterstütze ich sehr unseren politischen Ausschuss, der Abstimmungsempfehlungen mit der Integraliserungsmethode erarbeitet. Welch (lohnender) Aufwand! Welch sinnvoller Beitrag zur Politik - mit integraler Politik!

"Community Building und Selbstorganisation, wie ich sie als Mitglied der IP Phönix-Gruppe aufbauen helfen durfte und noch immer begleite, gehen Hand in Hand, und können diese zentralen Fragen beantworten."

Indem wir die Prinzipien des Community Buildings und der Selbstorganisation verstehen, verbinden und anwenden, können wir eine Kultur der Offenheit, des Respekts, der Sicherheit und der gelingenden Zusammenarbeit fördern, was unsere Visionen nährt, stimmt's?

Wenn auch du neugierig geworden bist und dich auf die Reise zu wahrer Gemeinschaft begeben möchtest, lade ich dich herzlich ein, an unseren Community Building Workshops teilzunehmen. Hier hast du die Möglichkeit, dich selbst und andere auf einer tieferen Ebene kennenzulernen und die Grundlagen für eine Gemeinschaft als 'Group of all Leaders' wie Scott Peck empfiehlt, zu legen.

Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten findest du unter den folgenden Links:

• Mehr Info und Anmeldung 
• Überblick Workshops in der Schweiz 

Ich hoffe, dass wir uns in den kommenden Monaten wieder in der Tiefe begegnen können, um unserer Vision einer integralen Gemeinschaft zu dienen und dabei Lebens- und Schaffensfreude bewahren können, denn nur so glaube ich, wird unsere Beziehung lebendig bleiben und wir können zu einer straken und liebevollen Gemeinschaft werden: Indem wir sie jetzt leben.

"Wie können wir eine Gemeinschaft aufbauen, die nicht nur auf gemeinsamen Werten und Visionen beruht, sondern auch die Vielfalt unserer Unterschiede integriert?"

Bin gespannt auf eurer Echo. ;-)

Herzliche Grüsse
Christof 

Leben ist Konflikt und Frieden und beginnt jetzt - in mir, mit dir!